Sony está pastas arriba. A principios de la pasada semana, un grupo de piratas informáticos se hacía con las redes sociales de Sony, apagaba sus sistemas de correo electrónico y robaba 100 terabytes de datos de la compañía, incluídos los salarios de sus empleadas, registros médicos, tarjetas de crédito… ¡Incluso 4 de las producciones más esperadas de la compañía, como “Fury”! Además de ello, documentos internos de trabajadores revelaban opiniones que ridiculizaban y criticaban a grandes estrellas de la empresa, así como su política de estrenos diciendo cosas como estas:
“Hay una desgana general en las películas que producimos. Aunque logramos crear innovadoras películas de vez en cuando, como ‘La red social‘, ‘Moneyball: Rompiendo las reglas‘ o ‘Los hombres que no amaban a las mujeres‘, seguimos cargando con las mundanas y predecibles películas de Adam Sandler. Vamos a subir el listón un poco más sobre las películas que producimos e inspirar a los empleados que están trabajando en la nueva ‘La red social”. Otro empleado opina: “Quizás es una cosa generacional, pero me ha decepcionado el contenido de las películas que hemos estado produciendo últimamente. No creo que la gente que me conozca me considere un mojigato, pero pienso que la gran mayoría de nuestros lanzamientos son un desperdicio de recursos y reputación”.
“¿Sois conscientes de que ‘Men in Black 3‘ recaudó 600 millones de dólares y, sin embargo, hará perder dinero a Sony Pictures? ¿No deberíamos cuestionarnos esa estrategia? ¿Por qué algunos estudios hacen ‘Los Juegos del Hambre’, ‘Harry Potter‘, ‘Crepúsculo‘ y nosotros estamos considerando películas como ‘Moneyball’ o los biopics de Steve Jobs, Evel Knievel, el capitán Phillips, etc.? ¿Sois consciente de que Sony solo tiene una franquicia, ‘Spider-Man‘, y, sin embargo, tardamos 5 años en generar una secuela? Spidey 3 fue lanzada en el verano de 2007, la cuarta en 2012. ¿No lanzaban los Harry Potters cada dos o tres años?”. Parece que solo reiniciemos productos antiguos en lugar de venir con nuevas ideas como Los Juegos del Hambre'” o “hay que dejar de hacer las mismas películas y programas de televisión seguros e impersonales”.
¿Qué te parecen las opiniones internas de los trabajadores más influyentes de Sony? ¿Estás de acuerdo en que la política de la compañía es, mas bien, desacertada?
coupled with hers.
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